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    [工作效率低检讨书]

    时间:2020-07-01 10:03:30来源:银杏学习网 本文已影响 银杏学习网手机站

    尊敬的领导:

      您好!

      我知道我作为厂里新来的员工,这么低的工作效率已经让您非常的不爽了,我现在还记得您跟我说过的一句话:“要是我们厂是计件的,你这个月工资可能五百都不到,一个月下来了,你也该有点长进了吧。”真的对不起,我承认我的工作态度是存在些许的问题,但是我的内心还是想做好这份工作的,您放心,既然您作为领导都找我谈话了,我就不会再让您失望了。

      我们厂是做蓝牙耳机的,我的工作其实很简单,就是测试每一个蓝牙耳机能否正常的工作,我们厂每天生产那么多,但是测试的只有我一个,我的效率必须要跟上,这一个月下来,我那里已经堆积了一大堆的耳机了,五箱应该有了吧,按理说我应该跟上大家的工作速度,他们做多少,我就要测试多少,从堆积的那些耳机就可以看出来我的工作效率是有多么的低了,来到厂里前几天堆积货物还情有可原,毕竟还不熟悉自己的岗位,不熟悉自己的工作内容,但是根本不存在一个月了还不熟悉的情况吧,所以只能是我个人有问题了,这一点毋容置疑,对于自己目前的整个工作情况,我做出以下总结:

      1、我在进行测试工作的时候,总是太过于细致,本来我只需要测试它是否能成功的连接设备,但是我呢,不仅测试了连接,我还测试了它是否稳定,连接的数据是否存在问题,耳机的声音是否有杂音等等,一个耳机起码要五分钟测试,这就非常耽误时间了,有点多管闲事的意思,这分明已经不属于我的工作范畴了。

      2、工作态度存在些许的问题,面对堆积的越来越多的耳机,我一点都不着急,有时间眼睛疲劳了,我还会休息一下,对待自己的工作没有一点紧迫感,这就非常不对了。

      3、只有在领导监督的时候,我才会加快工作的速度,其实我是可以做到您的要求的,但是我就是心态不对,就好像完全没把这份工作放在心上,我现在才知道自己这么做, 多么的对不起这份工作,我几千块大的工资拿在手上,我都觉得不安,因为我根本没有给工厂创造这么的价值。

      我现在已经是知道了自己错在哪了,您放心好了,这个月已经结束,从明天开始我会认真的对待工作,加快自己的工作速度,保证一个耳机在一分钟内完成测试,绝对不再做多余的无用功,其他的都不重要,我都不需要去关心,我只要做好自己的工作就行,工作效率不要求多高,但是起码不能低的跟不上大家的节奏。

      此致

    敬礼!

      检讨人:xx

      20xx年x月x日


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